– С какого перепугу я должен всю жизнь в этой грязи копошиться!? Здоровье дороже! Ещё полгода и свалю!, – закрывая свой термос из-под супа, не выдержал мастер Олег, когда в бригаде во время обеда кто-то затронул злободневную тему: “отсутствия перспектив и тяжести работы в отделке и строительстве”
– Да, я тоже скорее всего уйду скоро, – неуверенно и тихо сказал худощавый паренёк Кирилл – парень лет 25, а после секундной паузы, решил добавить, – у тёщи фирма своя, сейчас расширяется, вроде замом меня хочет сделать.
– К тёще? Ну ты паре вообще даёшь… Уж лучше здесь, чем с тёщей…, – вмешался плиточник Дамир, параллельно доставая из сумки термоса с супом и чаем, усаживаясь на место Олега, – А когда ты хочешь уходить? Ты ведь в курсе, что у нас ещё два объекта на носу?
– Вот после этих объектов скорее всего и уйду!, – Кирилла задел тон Дамира, – да и в целом, он ещё не отошёл от их недавней словесной потасовки из-за какого-то пустяка, коих на стройке случается мильён. Но в отличие от Дамира, который уже всё давно забыл, Кирилл отличался особой обидчивостью и мог таить зло неделями, довольно успешно это скрывая от всех.
Этот диалог, свидетелем которого я однажды стал, хорошо показывает ещё одну причину столь малого количество профессионалов своего дела в строительстве и ремонте.
Посудите сами.
Если человек работает с мыслью “я здесь временно”, не важно по каким причинам, как думаете – какое отношение у него к работе?
“Побыстрее разделаться и свалить домой” – не так ли?
Разумеется, я не говорю про всех. Есть те, кто при любом раскладе – делает свою работу априори хорошо.
Но даже если рассматривать этот редкий случай, накладывая на него эффект “я здесь временно”, ты волей-неволей понимаешь, что если бы этот спец относился к своей работе как к своему призванию, то продукт, который бы он выдавал, был бы значительно лучше.
Согласны?
И я бы не говорил об этом, если бы в своё время сам не попал в эту мысленную ловушку: “Я все равно здесь ненадолго”. Это сказывается на всём, начиная от стремления самообразовываться в своей профессии, и завершая вопросом принятия решения: “Купить дорогую профессиональный инструмент или сэкономить, ведь “все равно скоро свалю” .
Но на деле всё обстоит куда грустнее. Спецы, которые уже давно в этой сфере и привыкли выдавать высокий уровень качества, хорошо знают нынешний уровень, так сказать “в среднем по больнице” в отделке. И уже даже не вспоминаю про отношение к работе – всё это. А теперь, если Вы наложите на всё это эффект “Я здесь временно” что тогда получится?
Вот от этого как раз особенно грустно…
Ссылки на все причины: #Исчерпывающий список причин
ДОПОЛНЕНИЕ В КОММЕНТАРИЯХ
С уважением, автор блога:
Роман
Как уже догадались постоянные читатели моего блога я решил довольно подробно раскрыть причинно-следственный связей, стараясь дать ответ на вопрос: “Почему так мало профессионалов”.
Разумеется, я высказываю лишь свою позицию и допускаю, что кто-то будет не согласен с моими доводами.
На самом деле я на это рассчитываю и с удовольствием выслушаю вашу #точку зрения в комментариях.
ВСЕХ БЛАГ!